
劳务的合同(合集15篇)
随着人们法律意识的建立,合同对我们的帮助越来越大,签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?下面是小编为大家整理的劳务的合同,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
劳务的合同1甲方:
乙方:
根据工程需要,经双方协商同意,由甲方承建的齐齐哈尔市棚户区改造工程福鼎家园35#~38#楼工程的外墙及屋面涂饰工程承包给乙方施工。
第一条 工程名称:齐齐哈尔市棚户区改造工程福鼎家园35#~38#楼工程。
第二条 承包范围及内容
外墙及屋面两遍底腻子、两遍防水涂料
其他:自备小型工具、脚手架、吊挂及现场文明施工、安全防护,施工管理及协助甲方做好所有工作和费用。
第三条 合同工期
1、合同工期:行)。
2、乙方按甲方安排的工序与工程的总进度控制计划认真执行,合理调配劳动力、科学组织施工。未经甲方同意,乙方不得擅自变更施工计划与方案,乙方必须在外脚手架拆除前刮完底腻子,如出现现场进度与计划不符,拖延一天处罚1000元。
3、每栋楼外墙涂料必须在外墙脚手架拆除外后7天内完成。
第四条 承包方式和合同价款
1、协议价款为: 按实际涂刷面积计算
2、乙方必须保证进场作业人员及相应管理人员满足现场施工需要。否则,甲方有权处罚或将其清除出工地。
2.1承包方式:劳务清包。劳务单价一次性包死,单价中包括:施工现场内的所有零用工,创"安全文明工地"投入的所有用工,成品保护用工,场内材料的倒运、二次搬运用工,材料卸车、返料装车等的一切用工;队伍进退场费用,所有办证费用(如暂住证、做工证、健康证、上岗证等),所有乙方的车旅费、办公费、招待费等;除合同另有规定外甲方不再支付其他任何费用。
2.2 承包单价: 按实际涂饰面积计算15元/㎡
2.3 现场机械操作人员(必须持证上岗)由乙方自行负责管理。
3、协议价款包括以下内容:乙方按照协议约定的范围完成全部工作并承担违约责任的全部费用。
第五条 协议价款的结算和支付
1、协议价款的`结算:按实际涂刷面积15元/㎡。
1.1乙方按时完成承包的全部工程内容,经验收为符合合同约定的标准。
2、协议价款的支付:每栋楼刮完外墙腻子支付工程款的30%、刷完两遍外墙涂料后支付工程款的50%,待工程验收竣工后预留总造价的5%作为质保金,剩余一次性支付给乙方。
第六条 质量要求
本工程为合格标准,质保期:为五年,所刷的涂料保证五年内不脱落,不起皮,不退色否则后果由乙方负责。乙方必须严格按图纸及规范要求规定组织施工,质量必须达到合格标准,如乙方施工的质量达不到规范要求或者由于甲方原因造成工程返工,其一切经济损失均由责任方承担。
第七条 安全生产、文明施工及施工管理
1、乙方在施工过程中,必须严格按安全生产操作规范施工并听从现场管理人员指挥,严禁违章操作,如发生事故一切均由责任方负责。
2、乙方在施工过程中不得自行拆除安全装置,必须拆除时,应征得安全员同意后方可拆除,但每天收工时必须恢复原样。
3、乙方施工人员必须服从甲方管理,严禁打架斗殴、滋事,否则每发生一次,罚款1000元。
4、乙方在涂饰外墙涂料时应注意成品保护,如破坏外墙保温及损坏污染玻璃乙方应自行包赔损失并马上进行恢复及清理。
第八条 工期要求
为了双方共同利益,双方在施工中因互相密切配合,尽量满足建设单位的工期要求。甲乙双方必须相互配合,防止出现停工、窝工现象。
第九条 甲乙双方工地代表
本工程甲方代表 负责日常施工的管理、协调工作,有现场办理洽商变更的权利。
本工程乙方代表: 为派驻工地的施工代表,负责日常施工的管理、协调工作。
第十条 附则
1、合同的生效和终止:本协议经双方法定代表签字后生效,结清工程尾款后,即宣告终止。
2、本合同一式两份,双方各执一份。
3、未尽事宜,双方另行协商,在本合同之外签订协议,与本合同具有同等法律效力,内容与本合同相抵触者按本合同相关规定执行。
4、进度按拟定的施工计划执行,滞后一天罚一仟元整,如属于甲方责任造成延误,工期顺延。
5、甲、乙双方如发生经济纠纷,以协商解决为主,如协商未达成一致意见,可到施工所在地当地法院申诉解决。
甲方单位公章:
乙方单位公章:
甲方法定代表:
乙方法定代表:
身份证号码:
身份证号码:
电 话:
电 话:
签订日期:
签订日期:
劳务的合同2甲方:
乙方:
依照《中华人民共和国合同法》在平等互利的原则下,经双方友好协商,特订本工程木工支模施工合同。
一、工程概况及承包工作内容
1、工程价钱,每平方米按_______价钱承包给乙方,结算时按图纸的面积算。
2、工程概况:______________________
3、承包内容:按照图纸施工,包括木工支模、拆模。如有剔凿的.地方,有乙方自己剔凿。达到泥工能粉刷为止。木工所用的钉、铁丝由乙方自己购买。
二、付款方式
结算方式:主体盖到地上___层时,付___层工程的___%,主体完工后,付主体工程款的____%,下余___%粉刷完工后付清。
三、以上所有条款,需双方共同遵守,不得违约。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________
法定代表人(签字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
劳务的合同3甲方:
乙方:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,经甲、乙双方协商一致,自愿订立本合同。
一、合同期限
本合同为固定期限的劳动合同,期限自20xx年06月01日至20xx
年10月31日时止。
二、工作任务:
甲方安排乙方从事瓦工师傅岗位工作;乙方的工作、职责及工作质量要求,按照劳务使用单位的有关规定执行;在工作过程中乙方应执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;保质 ……此处隐藏16737个字……为,给贵司名誉造成不良影响,本人愿与民工承担连带责任,除赔偿贵司损失外,还应承担支付贵司5万元违约金。
八、本人及本人雇佣民工在贵司从事劳务作业期间,因安全事故、交通事故、食物中毒事故及其它原因造成的伤残病死,由本人处理并承担相应的法律责任,与贵司无关。
九、若本人不将本工程所需材料、设备提前用书面形式通知贵司作好准备或因未做好计划通知等,所带来的损失、停工均由本人自行承担责任,因此影响了其它工种进行正常施工,也由本人负责赔偿。在施工过程中,贵司有权根据工程施工进度要求另行分包约定由本人承包的任何工作内容,并直接向实际承接劳务工作的单位和个人办理结算付款事宜,且本人无条件同意贵司从本人劳务工程款项里扣除实际产生的相应费用。
特此承诺!
附件:
一、结帐申请单:xx
二、工单xx
三、结帐单:xx
四、内部结算付款凭证:xx
承诺单位(公章):xx
xx年xx月xx日
劳务的合同15此雇用合同由_________(以下简称雇主)和_________(以下简称雇员)缔结。
根据本合同,雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。
a.义务和责任:合同双方同意雇员将受聘从事_________工作,并履行以下职责。
b.期限:本合同有效期为_________(年、月),从_______年_______月_______日起至_______年______月_______日止。
c.工作日和工时:雇员每周工作从星期_________至星期_________,每天从_______点至_______点,一周共_________小时。
d.报酬:雇主同意就雇员的服务提供以下报酬:
1.每(小时)_________美元;
2.每加班(小时)_________美元,每两周结算一次,支票支付。
3.其他报酬(红利、佣金等),数额及计算办法如下:_____________________
e.扣除款:每次发薪时,除从雇员报酬中扣出应缴之(_________)税收和社会保险费外,雇主不得克扣雇员所得,本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除项目为(写出扣款目的和数目):______________
f.主要工作地:雇员主要工作地为_________。但根据雇主业务性质所需,在不违犯劳工政策和规定情况下,雇主也可要求雇员在_________地以内其他选区履行职责。
g.差旅费:在本合同到期或中止(不论中止原因如何)时,雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。
h.保险和医疗费:雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用,包括_________地以外的转诊和转院费,如雇员因故死亡,雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。
i.最近的血亲的通知:雇员在出现重病或死亡情况,雇主应立即通知其最近的血亲,雇员最近的血亲的姓名和地址如下:______
j.食宿及其他:雇主必须保证提供以下方便:_________
1.雇主提供住宿,每月收费_________美元。
2.雇主免费提供住宿。
3.雇员自备住宿(附声明和房租协议)
4.每日_________餐,每月收费_________元。
6.上下班在雇主指定地下车,免收车费。
7.津贴:_________
8.其他:_________
k.其他规定:下列附加规定适用于本合同:
2.膳宿规则
附加规定的每一页都必须经雇主和雇员签字。
l.终止合同:本合同可根据下列规定终止:
1.无故:由一方当事人提前_________天以书面通知另一方当事人;
2.因故:在工长或其代理人力图调解争议失败后,由一方当事人提前_________天以书面通知另一方当事人。因故解除合同时,雇主应支付雇员合同解除生效前的薪金,并为雇员购买他(她)返回雇佣地的单程机票。
3.下列任何一条均构成合同终止理由:
a)雇员_________次无故旷工和(或)_________次无故上班迟到;
b)雇员行为疏忽鲁莽,或不完成任务;
c)在_________地犯下重罪或两项或两项以上轻罪;
d)雇员放弃工作职责;
e)不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符,无法履行雇佣规定的.职责;
f)在物质或其他方面受到特别虐待;
g)无故拖延支付雇员的工资;
h)违犯本合同任何一项规定;
i)其他规定:______________
m.争议的解决:-怨情和调解
因本合同而产生的所有怨情与争议均应按以下程序解决:
1.雇员须就雇用而产生的一切怨情或争议向其管理员报告,如管理员不在,可直接报告雇主;
2.如管理员不能立即解决问题,管理员应将怨情或争议写成书面材料,同时写明被触犯的合同段落,法律或规章制度。管理人员应在五天内解决怨情或争议,或写出其认为没有违犯规则的理由。
3.如上述第一、二步骤不能解决怨情或争议,雇员可上书工长或工长代理人。
在怨情或争议解决期间,雇主和雇员的雇佣关系存在,经工长、工长代理人或政府特派调查员暂时准予的除外。
n.汇款及其他义务:雇员必须按原籍国政府的规定向其家人汇款和缴纳所有税收。
o.不可分割协定:上述条款规定构成本合同双方当事人之间唯一的,不可分割的协定,该协定将取代任何其他书面、口头和其他形式的协定。
雇主(签名):_________
_________年____月____日
签订地点:_____________
雇员(签名):_________
_________年____月____日
签订地点:_____________
工长(签名):_________
________年_____月____日
签订地点:_____________
附件
公证书
兹证明_________和_________于_________年_________月_________日,在我的面前,签订了以上雇用合同。
经查,此行为是他(她)(他们)按合同精神自愿签订的。
公证员:_________(签名)
经___________________批准
日期:___________________
文档为doc格式