公司合作协议书

公司合作协议书集合15篇

在现在的社会生活中，各种协议频频出现，签订签订协议是最有效的法律依据之一。我们该怎么拟定协议呢？下面是小编整理的公司合作协议书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

甲方： 代表： 地址： 电话：

乙方： 代表： 地址： 电话：

风险提示：

合作的方式多种多样，如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等，不同合作方式涉及到不同的项目内容，相应的协议条款可能大不相同。

本协议的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。

甲方与_________检测分公司（简称乙方）双方协商一致，签订工程质量（地基基础、桩基工程、建筑幕墙和门窗、钢结构）检测合作协议，明确双方的责任义务，保证检测工作顺利开展。

第一条：合作目的为了强化____________内各类工程项目施工质量管理，构建合理高效的管理联动机制和程序体系，及时有效地掌握查明在建工程质量动态，提高检测工作质量，使检测工作成为提升工程质量监管水平的有力支撑和重要保证，减少乃至杜绝工程施工中存在的各类质量隐患，扎实推进工程质量稳步提升。

第二条：甲方承担的义务风险提示：

应明确约定合作各方的权利义务，以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。

再次温馨提示：因合作方式、项目内容不一致，各方的权利义务条款也不一致，应根据实际情况进行拟定。

1、负责辖区内在建工程的监管，确保辖区内工程项目的检测工作按规定开展。

2、督促协调建设、施工单位在开工前及时办理检测委托手续，按照有关规定和技术要求及时做好送检和抽检工作，保证各项技术保证资料齐全。

3、做好必要的协调联系工作，配合乙方搞好项目检测，保证检测业务工作顺利开展。

第三条：乙方承担的'义务

1、接受____________内工程项目的委托检验工作，承担质量检测任务。

2、保证现场各项工作严格遵守安全、技术、质量要求。

3、完成检测工作后及时出具检测报告，确保检测结果的真实性、准确性并及时反馈有关信息。

第四条：合作收益

1、建设单位付清检测费后，按照检测费：地基基础和桩基工程部分按检测费_______元，建筑幕墙和门窗部分按检测费_______元，钢结构检测部分按检测费_______元，合计_______元作为合作工作经费，双方按照甲方_______％，乙方_______％进行分配。

2、支付方式：现金或转账。

3、支付时间：建设单位付清检测费后____日内。

第五条：违约责任风险提示：

合同的约定虽然细致，但无法保证合作方不违约。因此，必须明确约定违约条款，一旦一方违约，另一方则能够以此作为追偿依据。合作期间若一方发生违约行为，守约方可自行决定终止本协议，并有权追究违约方的法律责任和经济赔偿等。

第六条：其他

1、未尽事宜可由双方协商，以补充条款或变更协议等形式进行补充约定或变更。

2、本协议一式_______份，协议双方签字盖章后生效，至双方完成约定事项后终止。

甲方（签章）：

代表人（签字）：

________年____月____日

乙方（签章）：

代表人（签字）：

________年____月____日

甲方：_____________

乙方：_____________

甲、乙双方本着平等合作、互惠互利的原则，经友好协商，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国广告法》等有关法律法规的规定，就甲方委托乙方作为甲方“______华庭”的广告服务代理（包括平面创意、撰文、设计、策划）事宜，达成如下一致协议：

一、合作范围

甲方委托乙方作“_______华庭”项目的广告服务代理，全权负责本项目的广告创意、撰文、设计、策划等代理事宜。

二、合作期限

委托期为______年______月______日至______年______月_____日。本协议所拟合作期限届满前一个月，经双方协商同意，双方可续签协议。

三、乙方工作资料

广告的创意、文案、软文撰写、设计、策划、影视创意等事宜，包括楼盘vi、报纸广告、夹报、宣传单张、海报、楼书、房展、展厅、喷画、广告折页、杂志广告、dm、邀请函、贺卡、

现场pop、户外广告等平面设计、影视创意、影视脚本、活动策划方案、形象策划方案。

四、双方合作方式：

甲、乙双方以第一个月作为合作试点，在完成第一个月合作后，甲、乙双方都有权对对方的工作状况、合作程度、是否违约等状况进行评判，以作为是否继续合作的基础。如甲、乙双方

对对方的合作状况不满意，均有权解除余下时间的合作关系。

五、双方职责与权利

甲方的职责和权利：

1、双方合作期间，甲方应用心配合乙方，及时带给乙方所需的各类图片和文字资料，并应对上述资料的合法性、真实性、准确性和完整性负责，如因甲方带给的资料而引起的法律纠纷，其相关的一切职责由甲方负责。

2、甲方有权及时地对乙方所提交的广告方案、设计稿和其他书面工作文件以书面形式提出修改意见和推荐，乙方据此进行修改、调整、直至甲方签字认可方可定稿。但甲方应尊重乙方的专业经验和知识，并应思考乙方工作周期等因素，在乙方提交有关文件后，应及时、完整地以书面形式提出明确的意见，以便乙方有足够时间保质保量完成各项业务。

3、为避免多头决策而导致的工作质量、效率下降，甲方特指定_______为其全权代表与乙方沟通，具体负责设计方案的审定，各种方案的确定，同时指定____________为其协助乙方款项的结算。

4、甲方应按照本协议的规定及时付款，以保证项目的正常进行。

5、甲方在提出各种正式推荐与意见时，应采用包括传真在内的书面方式，以增进沟通之效率及未来之查证。

6、合作期内，甲方在事先未征得乙方同意的'状况下，不得另行委托其他公司进行设计，否则视为违约。而在影视、印刷、工程、摄影、策划执行、媒体监控、市调等方面甲方则有权选取其他公司负责，但在同等条件下，甲方应优先选取乙方。

7、合作期间，甲方有权根据工作需要要求乙方更换相关服务人员。

乙方的职责和权利：

1、乙方为甲方成立项目服务小组，该项目小组由项目总监负责，并且配备足 ……此处隐藏14581个字……，此合伙人应承担相应赔偿责任，赔偿金一般为本合伙人所投入股份总金额的10%-20%计算赔偿。

1.8合伙人没有按合约规定，没有按时缴纳股金时，另一方可要求解除合约，并让对方赔偿相应的损失。

1.9其它合伙人严重违反合伙协议约定的义务时，经半数以上股东人数同意可解除合同，并让违反协议规定的股东赔偿相应的损失。

3、出资转让：

允许合伙人转让自己的出资，转让时合伙人有首先受让权，如转让合伙人以外的第三人，第三人应按入伙对待，否则以退伙对待转让人。

第八条：合伙负责人及其它合伙人的职责权利。

1、__为合伙负责人，其权限是：

1.1对外开展业务订立合同。

1.2对合伙事业进行日常管理。

1.3出售合伙产品(货物)，购进常进货物。

1.4共同清算合伙债务。

1.5合伙负责人在支付货款和报销其它相关费用时必须告知其他合伙人，并做好帐目结算与登记工作。有权核查合伙人的公共财产帐目。

1.6有权支配一定数额的现金审批工作，但必须告知其他合伙人。

1.7合伙负责人负责协助监督业务的`洽谈与合同的拟定及签约工作。

1.8经过股东会议讨论，有权解聘，聘用各级管理人员、技术人员和普工。

1.9有权主持召开股东、员工会议，并负责提前1天通知各合伙人及员工。

1.10依企业利益为基础有权审批材料的申购工作。

1.11有权制定和监督企业的经营计划和管理章程。

1.12有权及时修改合伙企业章程和经营发展计划，并提请股东会议讨论决定。

第九条合伙负责人责任义务。

1、合伙负责人应对每一个合伙人负责，做好日常事务的处理与管理工作。

2、合伙负责人应对合伙企业负责，应积极主动做好合伙企业的业务扩展计划，市场业务调查开拓计划以及责任目标计划和年度工作开展计划等。

3、合伙负责人根据市场需要和合伙企业发展状况，有责任及时组织召开股东会议，讨论修改合伙企业各项目标计划和企业管理制度。

4、合伙负责人应对合伙企业的盈亏负责。

5、合伙负责人必须做好员工的工作考核、督导与工作责任分配工作。

6、合伙负责人对合伙企业所产生的法律纠纷由全体合伙人负责。

第十条：合伙负责人享有的待遇：

1、享有合伙企业事务的知情权。

2、享有合伙企业提供的车费、通信费和业务洽谈费的报销待遇。

3、享有企业最高标准的经理工资待遇。

第十一条：合伙负责人的福利标准。

合伙负责人每月基本工资经理共计(3500元/月)，副经理共计(320__/月)。

第十二条其它合伙人的职责权利：

1、不参与合伙企业的日常管理，但有监督工作的权利。

2、听取合伙负责人开展业务情况的报告。

3、检查合伙帐册及经营情况。

4、参与决定合伙重大事项。

5、有权申请召开股东会议。

6、有权向股东建议解聘合伙负责人的职务及解除普通员工的劳务关系。

7、有权监督合伙负责人的工作开展情况，及时向股东会提出合理整改意见。

8、有权申请合伙负责人公开帐目和进行帐目查询核对工作。

9、有权参加合伙股东会议和合伙企业其它活动。

第十三条：合伙人的责任与义务。

1、合伙人应及时向合伙企业负责人提出合理有效的建议。

2、合伙人应承担相应的风险，应积极主动的查询相关市场业务信息，及时反馈。

3、合伙人应对合伙企业的盈亏负责。

4、合伙人应按时参加股东会议和各项决策会议。

5、合伙人不能直接参与合伙企业的日常操作管理，但有监督权并向合伙负责人反馈情况。

第十四条合伙人的福利标准。

其它合伙人不参与日常经营管理的按拥有股份比例收受盈利，未有工资待遇。若参与公司日常运营管理的按职务发放工资。

第十五条：合伙人享有的待遇：

1、享有合伙企业事务的知情查询权。

2、享有合伙企业组织的一切娱乐活动。

第十六条：合伙人的其它约定：

1、合伙人的外出业务联系费，应酬费、电话费、车费可凭相关单据经全体合伙人认可方可报销。

2、合伙人的上下班车费应自行负责承担。

3、合伙人每月电话费报销计算方式为：每月通迅话费给予报销300元，另外超出自行承担。

4、企业装修款收缴时应让客户存入公共银行帐号，一般情况下不许私自收现金。若有特殊情况应向其它合伙人说明情况并及时把收回的款项存入企业公共帐户，并及时通知分管财务人员做好帐目结算工作。

第十七条：合伙人的禁止行为：

1、未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动，若有其业务获得利益归合伙企业公共财产所有，造成损失按实际损失赔偿。

2、禁止合伙人经营与合伙企业竞争的相关业务。

3、禁止合伙负责人再加入同行合伙。

4、禁止合伙人与本合伙人另外发行合同。

5、禁止合伙人介绍自己的亲属及朋友入伙出资。

6、合伙人严禁利用职务，工作之便，侵吞挪用合伙人公共财产，或做有损合伙人利益的事，若有经全体合伙人同意罢免其职务，提出警告，并赔偿相应的损失。

7、合伙负责人严禁随意提拔任命，罢免各级管理人员应严格执行人事管理制度，并征的全体合伙人的同意。

8、合伙人严禁利用工作之便收受回扣和联系其它业务来私自获取相关利益，若有所收回扣及相关利益全部算入公共财产，并给予相关处罚。

9、各合伙人严禁报销与企业发展和企业无关的一切费用。

10、若合伙人违反以上各条，应按合伙实际损失赔偿，劝阻不听者可由全体合伙人决定除名退伙。

第十八条：合伙负责人的选聘条件。

1、具有相应的资历、专业知识。

2、具有三年的同行业管理操作实践经验。

3、具有很强的责任心、纪律观念、时间观念、集体荣誉观念。

4、具有公正廉明、无私奉献的精神。

5、无相关社会债务关系。

6、遵纪守法、无犯罪记录。

7、具有创新意识，拥有吃苦耐劳、拼搏开拓市场业务的能力。

8、合伙负责人必须从合伙人内部进行选聘，不得选未入伙的成员担任负责人。

第十九条：合伙企业执行机构流程图。

第二十条：合伙企业执行机构规程。

1、经理、副经理为合伙企业负责人，并代表股东会行使相关权力。

2、经理负责合伙企业的日常经营管理和监督以及工程质量检验，业务市场的开拓，技能创新以及帐目的监管理工作，并负责采购材料的检验核实工作。

3、副经理对经理负责，做好合伙企业日常经营管理和人员分配。